Nhiều tỉnh thành Trung Quốc chuyển từ 'giành' người trẻ sang thu hút người già

Nhiều tỉnh thành Trung Quốc đang thay đổi chiến lược từ thu hút lao động trẻ sang tập trung vào người cao tuổi. Xu hướng này phản ánh thách thức nhân khẩu học của Trung Quốc với dân số già hóa nhanh chóng. Các địa phương đang đưa ra các chính sách hỗ trợ, phúc lợi và cơ hội việc làm cho nhóm tuổi 55+ để giải quyết thiếu hụt lao động và tăng doanh thu địa phương. Sự chuyển dịch này có ý nghĩa lớn với các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, bán lẻ, dịch vụ và bất động sản.